Contrate Talentos Remotos
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A Robert Half Belo Horizonte pode ajudá-lo a encontrar a solução em talento que mais se adeque às suas necessidades ou encontrar uma oportunidade de trabalho, de acordo com o seu perfil, em finanças e contabilidade, engenharia, jurídico, mercado financeiro, recursos humanos, seguros, tecnologia, vendas ou marketing.
Nossos consultores são altamente experientes em encontrar profissionais qualificados e tem reputação, conexões e experiência profissional reconhecidas.
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Nossos consultores são especialistas nas práticas na qual atuam e entendem suas características e necessidades.
Finanças e Contabilidade
Planejamento Financeiro, Auditoria, Compliance, Finanças Corporativas, além de posições nas áreas do Mercado Financeiro e Seguros.
Recursos Humanos
Gerente de RH, Coordenador de RH, Business Partner, Profissionais de Treinamento e Desenvolvimento e mais em Recursos Humanos.
Jurídico
Diretor Jurídico, Profissionais de Direito Tributário, Societário, Contratos, M&A, Contencioso Cível, Compliance e mais em Jurídico.
Engenharia
Coordenador de Planejamento, Engenheiro de Aplicação, Engenheiro de Vendas, Diretor de Operações, Gerente Planta, Comprador e mais em Engenharia.
Empresa de Recrutamento e Seleção em Belo Horizonte
Perguntas frequentes
A terceirização ou a contratação temporária de profissionais especializados são soluções eficazes para que o seu negócio possa contar com profissionais altamente capacitados.
A contratação temporária é aquela que ocorre quando um profissional é contratado por uma empresa de trabalho temporário e ela coloca a mão de obra ao dispor de uma companhia contratante.
Assim como no contrato temporário, o empregado tem todos os seus direitos garantidos pela CLT, ou seja, férias, 13° salário, INSS pago, entre outros. Contudo, para esse tipo de trabalho estar dentro da legislação, ele precisa ter um vínculo empregatício com a companhia que oferta o serviço de terceirização.
Essa prática pode ser traduzida como "empréstimo de mão de obra". Essa solução de contratação de pessoal é ideal para organizações que precisam de agilidade e estratégias rápidas para otimizar as suas entregas.
Os novos modelos de contratação trazem importantes diferenciais para a performance da equipe, podendo se transformar em importantes diferenciais competitivos para a organização e permite você a manter foco no core business, ter na sua equipe pessoas altamente capacitadas, reduzir o custo na folha de pagamento e simplifica a gestão diminuindo a burocracia e os custos.
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